Groeiplan
Baseline vastgelegd
Kanalen op volgorde
01Ecosystem of Brands
Ondernemers die bedrijven laten groeien.
EOB is een ecosysteem van ondernemers, elk met jaren ervaring in een eigen vak, en de software en agents die we daarvoor bouwden. Samen helpen we bestaande bedrijven hun omzet structureel te vergroten.
Jouw bedrijf
kern + baseline
Tien jaar bouwen,
eerst voor onszelf.
Voordat we andere bedrijven hielpen, bouwden we onze eigen. Een energiebedrijf in de thuismarkt, een salesorganisatie, een softwareplatform, een leadplatform en een contentnetwerk. Alles wat we nu inzetten, hebben we daar eerst zelf geleerd.
Ieder van ons heeft jaren gewerkt in een eigen vak: strategie, marketing, sales, software, processen of teams. Daar leerden we wat groei echt kost. Niet één goede campagne, maar strategie, leads, gesprekken, systemen en mensen die op elkaar aansluiten.
Dat geheel noemen we een ecosysteem. Het werkt alleen als alle onderdelen samen bewegen, en als er één partij verantwoordelijk is voor de uitkomst.
Jaar volgt
De eerste samenwerking
Ondernemers uit verschillende vakken gaan samen digitaal bouwen.
Jaar volgt
Een eigen salesorganisatie
Belteams en huisbezoek, met elk gesprek gemeten.
Jaar volgt
Eigen software
Een platform dat gesprekken, pipelines en teams zichtbaar maakt.
Jaar volgt
Agents gaan meedraaien
Opvolging, gesprekken en content worden deels door agents gedaan.
2026
EOB
We bundelen het tot één ecosysteem, ook voor andere bedrijven.
In een deel van de bedrijven die we laten groeien, zijn we zelf mede-eigenaar. Dat zegt iets over hoe we naar groei kijken.
Eén model, drie banen.
We werken van binnen naar buiten. Eerst meten we waar je staat, daarna bouwen we laag voor laag. Elke baan heeft een eigen doel en een eigen team. Zes beelden, elk één stap.
01 · Kern
Jouw bedrijf staat in de kern.
Product, klanten, team en cijfers. Voordat we iets bouwen, brengen we de kern in kaart: waar komt omzet vandaan, en waar lekt hij weg.
- Product
- Klanten
- Team
- Cijfers
Jouw bedrijf
kern
Omzetper bron
Margeper product
Pipelineper stap
Conversieper kanaal
02 · Baseline
We meten eerst je baseline.
Omzet, marge, pipeline en conversie, gemeten en vastgelegd voordat er iets verandert. Alles wat daarna gebeurt, meten we daartegen af. Zo is groei een feit, geen gevoel.
- Omzet
- Marge
- Pipeline
- Conversie
100
index · voorbeeld
Baseline vastgelegd · index 100
03 · Fundament
Baan 1 legt het fundament.
Strategie, positionering en processen. We kiezen waar je product wint en bij wie, en zetten de klantreis zo neer dat er geen gaten in zitten. Daarop bouwt alles verder.
- Strategie
- Digitale strategie
- Processen
Groeiplan
Positionering gekozen
Kanalen op volgorde
Klantreis zonder gaten
04 · Motor
Baan 2 zet de motor aan.
Marketing, sales en software draaien als één baan om je bedrijf. Aanvragen komen binnen, worden opgevolgd en worden gesprekken. Elk onderdeel ziet wat het andere doet.
- Marketing en leadgen
- Sales
- Software
Kern
Aanvragen opgevolgd
0
05 · Schaal
Baan 3 bouwt het team dat hem draagt.
Werving, training en vaste werkwijzen. Zo hangt de motor niet af van één persoon, ook niet van de oprichter. Het team groeit, de kwaliteit blijft.
- Werving
- Academy
- Coaching
Team draagt de motor
Training0%
Zelfstandig0%
06 · Groeilus
Wat het oplevert, maakt de volgende ronde slimmer.
Meten, bouwen, draaien, leren. Wat de motor oplevert, komt als data terug in de kern. Daardoor wordt elke volgende stap gerichter dan de vorige.
- Meten
- Bouwen
- Draaien
- Leren
Zeven vakken.
Eén team.
Elk vak heeft een eigen ondernemer met jaren ervaring. Omdat ze samenwerken, sluit het ene vak aan op het volgende.
Software en AI-agents
Software en agents die opvolgen, plannen en rapporteren, ook buiten kantoortijd.
Over dit vak
05Mensen en agentsEen agent aan het werk
Agents doen het werk dat blijft liggen.
Ondernemers bepalen de koers. Agents nemen het herhalende werk over: een aanvraag om 22:14 opvolgen, een afspraak inplannen, een rapport klaarzetten. Ze blijven draaien nadat een traject is afgerond.
Opvolgingbinnen minuten
Rapportageelke ochtend klaar
AI-voicevoor opvolging
Een agent aan het werk
Agent22:14
Nieuwe afspraakDonderdag 10:30, klaargezet voor de verkoper
Agenda adviseurs
MA
DI
WO
DO
VR
Reactietijd0:00
Bedrijven die we bouwden en lieten groeien.
We noemen geen namen. Deze bedrijven hebben eigen merken en eigen klanten. Wat we wel laten zien: het type bedrijf, hoe we het aanpakten en welke rol EOB had.
Groeipartner 01
Energiebedrijf in de thuismarkt
Een bedrijf dat aan huiseigenaren verkoopt, met gesprekken aan de keukentafel. Van eerste aanvraag tot oplevering één doorlopende keten.
- Aanpak
- Leadgeneratie, belteam, huisbezoek, gespreksscoring
- Rol EOB
- Opgebouwd en geschaald, alle zeven vakken
Groeipartner 02
Salesorganisatie voor huisbezoek en binnendienst
Een organisatie die verkopers werft, opleidt en aanstuurt, met een vaste werkwijze die nieuwe mensen snel op niveau brengt.
- Aanpak
- Werving, academy, coaching op gespreksdata
- Rol EOB
- Opgebouwd, team en training
Groeipartner 03
Softwareplatform voor salesteams
Software voor teams die op gesprekken draaien: inzicht in wat werkt, per gesprek en per week.
- Rol EOB
- Ontworpen en gebouwd
Groeipartner 04
Vergelijk- en leadplatform voor verduurzaming
Een platform dat consumenten helpt kiezen en hen doorverbindt met de juiste aanbieder.
- Rol EOB
- Positionering, funnels, opvolging
Groeipartner 05
Contentnetwerk voor zoekverkeer
Content die gevonden wordt, door agents geschreven en bijgehouden en door mensen gecontroleerd.
- Rol EOB
- Gebouwd en draaiend op agents
In een deel van deze bedrijven is EOB mede-eigenaar. Daar dragen we het risico van groei letterlijk mee.
Wat we geleerd hebben over groei.
Geen trends of hype. Principes die we in tien jaar ondernemen steeds terugzagen, in gesprekken, funnels en teams.
7
vakken in één team
3
banen: fundament, motor en schaal
1
aanspreekpunt voor de hele groei
0
losse leveranciers die je zelf moet aansturen
Een goed gesprek is er een waarin de klant meer praat dan de verkoper.
VoorbeeldweergaveSnelheid van opvolging wint het van het aantal leads.
VoorbeeldweergaveWat elke dag een beetje beter wordt, wint het van één grote campagne.
VoorbeeldweergaveEen agent werkt het best met één duidelijke taak.
VoorbeeldweergaveEerlijk verkopen houdt langer stand dan druk.
VoorbeeldweergaveZo werken we samen.
Een samenwerking volgt de drie banen. Elke baan heeft een eigen afspraak, vooraf vastgelegd.
Baan 1Fundament
Strategie, positionering en processen. We meten de baseline en maken een groeiplan dat op jouw cijfers is gebouwd.
- Groeiplan
- Baseline vastgelegd
- Vaste prijs
Baan 2Motor
Marketing, sales en software als één geheel, met agents die opvolgen, plannen en rapporteren.
- Leadgeneratie, sales en agents
- Dashboards en gespreksanalyse
- Basisvergoeding en een deel van de groei boven de baseline
Baan 3Schaal
Werving, training en een vaste werkwijze, zodat je eigen team de motor overneemt en verder bouwt.
- Werving en academy
- Coaching op data
- Een aflopend deel van de groei
Afspraken
Baseline, meetmethode en looptijd leggen we vooraf samen vast. Bedragen bespreken we in een gesprek.
Elk vak een eigen ondernemer.
Achter elk vak staat een ondernemer met jaren ervaring in dat vak. Samen werken we tien jaar in digitaal. Een AI en Agents Lead bouwt en bewaakt de agents die meedraaien.
Wat we delen.
Sales · 6 min
Waarom gesprekken winnen als de klant praat
Waarom luisteren meer oplevert dan overtuigen.
Lees het artikelWerkwijze · 5 min
Wat een baseline is, en waarom we hem vooraf vastleggen
Groei meten begint met afspreken waar je vandaan komt.
Lees het artikelAgents · 7 min
Agents die blijven draaien: wat dat in de praktijk betekent
Van opvolging om 22:14 tot een rapport om 07:58.
Lees het artikelContact
Kennismaken?
We beginnen altijd met een gesprek tussen ondernemers. Over je bedrijf, je plannen en of we iets voor elkaar kunnen betekenen.